На 05.04.2024, во петок,во Младински Центар Охрид ќе зборуваме на тема Кариерно Советување, со Сертифициран Кариерен Советник, со осврт на Нова методологија за процесот на Кариерно Советување.
Дел од истиот проект е и методологија под назив – Sport4employability, која повторно е со осврт на личен и кариерен раст и развој кај младите.
* Овие две алатки служат за саморефлексија, препознавање и валидирање на сопствените вештини. Помагаат во личниот развој на младиот човек и со тоа придонесуваат за подобар кариерен избор.
Преку промоција ќе одговориме на неколку клучни прашање:
Што е кариерно советување?Нова иновативна методологија за спроведување кариерно советување – ProfillPASS.Што знам и умеам?Дали ProfillPASS може да ми помогне во процесот на барање работа?Tips and trics за успешна апликација за работа/ангажман.
Каков е импактот на методологијата Sport4employability врз кариерниот разој на младите.
„Акцијата ,,Кариерно Советување ProfillPASS” е дел од проектот „Подобрување на социо-економската инклузија на млади од ранливи групи преку младинска работа“ спроведуван од Сојузот за младинска работа со поддршка од Германското друштво за меѓународна соработка (ГИЗ)“
